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虚拟团队建设活动

给你的团队一个微笑的理由,让他们互相联系,当他们不能在一起时保持高参与度。无论你的员工是在厨房的桌子上、客厅里还是在甲板上工作,我们仍然可以帮助他们发展新的技能,提高他们的参与度,提高沟通、协作和解决问题的能力。看看我们下面的主题活动,保持团队精神高涨,创造美好的回忆。


不可能的任务

最近,世界已经向我们所有人清楚地表明,它完全有能力对我们的计划进行大的破坏。当这种情况发生时,重要的是人们要有快速调整的韧性和合作的技能,解决问题和想出独特的解决问题的方法。

在半天的“不可能任务”团队建设活动中,您的参与者将成为您组织的“不可能任务力量”(IMF)的一部分,并必须共同努力完成一系列的挑战——从精神上和身体上——以解决一个谜。

参加者分成小组,面对面完成所有的挑战,解决最后的难题,拯救组织!


的寻宝游戏

在这个90分钟的在线团队建设活动中,您和您的团队将参加三个有趣而令人兴奋的活动,这将考验您的创造力、解决问题的能力和团队合作能力,同时学习如何保持您的人际关系和文化健康和强大。

1:创造力

你的团队会被分成几个小组,在活动开始前要一起工作,这需要他们发挥头脑风暴、设计和创造力的技能。这让人们有理由以多种方式与他人联系。

2:敏捷性

了解你的团队有多机智和思维敏捷——以及一些潜在的怪癖。我们将带他们经历一个激动人心的,不受限制的活动,让他们在任何地方,但在他们的座位上。系好安全带,这将是一段疯狂的旅程。奖金-奖品将被赢得!

3:识别

当我们远程工作时,首先要做的就是放下感恩之心。在一个有趣的,快节奏的活动中,我们给你的团队一个机会,通过分享他们对彼此的欣赏,把人性带回他们的团队。这种活动充满了温暖的感觉。


工作场所僵尸猎人

他们走在我们中间,有时没有人意识到。他们影响自己,同事,甚至客户。我们必须保持警惕,以保护自己和他人。

他们是闲散的人。那些感觉与他们的工作、同事和领导、他们服务的人以及他们的组织脱节的人。有时是因为他们感到不快乐或不满足。其他时候,是因为缺乏工具和资源,他们无法尽其所能地工作,让他们感到沮丧。有些人会变成职场僵尸,因为他们没有机会与团队建立牢固的关系,或者因为他们看不到自己日常工作的影响力。

人们在工作场所变得“僵尸”的原因有很多,这就是为什么我们要努力工作,建立一个由优秀的个人组成的优秀团队,以防止员工脱离工作状态,这是如此重要。

职场僵尸猎手。

在这个半天的活动中,我们挑战参与者成为职场僵尸猎手,并建立一个令人敬畏的职场文化。团队将在压力下展示他们的勇气和完成任务,这将考验他们的非凡才能,包括团队合作、沟通技巧、解决问题的能力和参与技能。

这些团队将在时间压力下展示他们的勇气,并完成一个工作场所僵尸猎人任务,这将考验他们的非凡才能,包括团队合作、沟通技能、客户服务技能、解决问题的能力和参与技能。