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想再次为工作感到兴奋吗?想在周末提供的不仅仅是一张薪水支票,还有意义和价值?你准备好建立一家出色的公司了吗?18新利app下载

让国际演说家、作家和培训师Gary Gzik再次让你对工作充满激情。他的主题演讲不仅有用、翔实,而且鼓舞人心、娱乐性和趣味性。观众带着他们的思想和心灵离开。

他将自己丰富的知识、真实的故事和经验与商业模式和原则无缝结合,带领人们踏上了一段旅程,对建立和成为一家出色公司的一部分意味着什么有了新的理解。

如果你相信一个公司不仅仅是计划、流程和技术——是人才和文化真正让一个公司伟大——那么你在一个好公司。

Gary向您展示了如何通过培育和建立公司的核心信念,指导伟大的领导者,给团队提供他们需要的工具和知识,使公司更上一层。

你准备好接受改变、承担风险并在保持开放心态的同时努力工作了吗?如果你和你的听众对建立一个出色的公司充满热情,并且觉得你能应付挑战,那么Gary的主题演讲就是为你准备的。

工作不再是枯燥乏味的。打造一家不仅达到新的成功高度,而且让员工享受上班和下班的快乐的公司。

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雅思口语话题

打造一家出色的公司

我们都想成为一家有意义的公司的一部分,一家不仅仅是完成工作的地方,而是能留下持久遗产的公司。我们称这些公司为“出色的公司”,它们知道自己的真正目标,拥有人们追随的领导者,因为人们相信他们,而团队甚至在他们知道他们的领导者需要他们做什么之前就说“是”。为了创建一家出色的公司,18新利app下载你必须实现三个目标:找到你的魔力,创建传奇领袖,创建地狱Yeah团队。从本质上说,无论你是领导者还是员工,通过培育和建立公司的核心信念,你都在公司的成功中发挥着作用。给团队提供他们需要的工具和知识,让他们变得出色,创造出愿意为公司“贡献”的敬业员工。Gary将带您通过建立一个Kick Ass公司的关键组成部分,以及需要采取的步骤来解锁您的权力。你将带着一个关于如何从内部建立公司的新视角回家!

团队人

我们醒着的大部分时间都在工作。工作对所有人都是必需的,只有少数人除外。它使我们有饭吃,有房住,有衣穿。然而,我们中的许多人都不愿意参加“对工作的战争”。我们为周末和假期而活。我们倒数退休的日子。当我们为生活划上一笔时,我们忘记了工作的意义——它并不一定是需要与之斗争的东西。我们需要工作,不仅仅是为了周末的薪水。工作可以(也应该)为我们提供更多——归属感、欣赏、成就和成长。

在这个主题演讲中,Gary鼓励团队和公司加入Team Human,通过由内而外的工作来创造强大的文化——帮助所有员工通过他们的选择每天为文化做出贡献。他教参与者如何把文化从一个名词变成一个动词——不要把它当作你拥有的东西,而是每个人都做的东西。

不要只是为了生存,摇滚!

随着行业低迷,变化的步伐加快,以及商业实践的不断演变,弹性已成为商业的金童。毫无疑问,这是人的宝贵品质,但这应该是我们的终极游戏吗?韧性不是一股永不枯竭的泉水,我们可以从中汲取水分来保护自己。即使是最积极的人最终也会变得筋疲力尽、压力重重、灰心丧气,这对他们自己和整个组织都有害。最优秀的组织都不会仅仅建立有弹性的文化,而会建立激励和激励员工的文化。是的,我们都需要做好时不时被揍一顿的准备,但员工不应该每天都去上班。员工将学习如何重新集中他们的思维、行为和行动,以帮助他们的文化转化为空间,让他们和其他人繁荣,而不仅仅是生存。

摇滚明星客户服务

一个基本的真理存在;我们做生意就是为了照顾顾客。伟大的企业知道这是他们的竞争优势,如今的商业竞争如此激烈,客户也知道这一点。我们有灵活性和反应能力。然而,我们每天都被可怕的服务故事所困扰。创建Raving Fans着眼于建立长期的忠诚度,从客户的角度提供服务,同时衡量服务的影响(或缺乏影响)对我们的底线。这个发人深省的,有趣的演示将让你自信,你真的是最重要的人的关键时刻:你的客户。

有趣的文化-如何有趣的工作导致创新和进步

游戏是孩子们的世界。随着我们的成长,我们慢慢地把比赛降级到一些我们已经完成了重要的事情之后做的事情。但是游戏也属于组织——不是偶尔玩一次,而是每天都玩。利用玩耍的好处可以创造出更具创新性、合作性和生产力的工作环境。玩耍可以减少压力、旷工和出勤现象,并创造一个更有活力的环境。在这个主题演讲中,你将学习如何在你的日常文化中邀请更多的游戏来激励和激励员工,并创造一个不只是现状的工作场所。我们鼓励团队和组织通过由内而外的工作来创造强大的文化——帮助他们所有的人通过他们的选择为文化做出贡献。


加里拥有如此的激情和热情,让你无法不让他的疗程充满活力。他是一个出色的,有魅力的故事讲述者,有洞察力的轶事注入新的方式来看待情况。在小型或大型人群、管理层和非管理层演讲时,加里都能自如自如;他的目标是与听众建立联系,并传授他的知识和经验。加里很有魅力、机智、风趣、迷人。你不会失望的。

伊丽莎白·加文
人力资源专业