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成为轮班干扰者

人们很容易变得自满。我们是习惯的生物,当我们从事我们习惯做的工作时,我们最自信和快乐。当我们熟悉的时候,我们会觉得自己在做最好的工作。诚然,专业知识是在实践中形成的,但它也来自冒险和尝试别人从未做过的事情。没有突破界限的人是不会成为大师的。

如果你想产生真正的影响,你必须对看待世界的新方法和做事的新方法持开放态度。你必须善于接受变化,知道如何在压力下表现出色。你必须成为移位干扰者。

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细节

在这门课程中,学员将学习如何在自己的行为和行动中走出自己的舒适区,在遇到新想法和新观点时保持开放的心态,参与健康、富有成效的改变策略,并在压力时刻做好准备。通过讨论和活动,他们将学到宝贵的技能和方法,不仅可以有效地管理变化,而且还可以寻找成长和创新的机会和途径。他们将学习如何积极地利用变化作为成功的驱动力。

会发生什么

持续时间:1天
参与人数:最大20
培训对象:任何处于监督或管理角色的人

该培训旨在激励、发人深省、具有挑战性和高度互动性。培训将穿插讲座、个人和小组作业、小组讨论、演示和个人报告。参与者将有很多机会练习这些新技能,并在工作中扮演他们所面临的角色。

主要收获

  • 需要培养的关键技能毅力应对变化和压力

  • 如何克服阻力改变

  • 学习如何点机会改变和利用它们

  • 如何使用重音提高(而不是降低)性能

  • 管理改变的过程

  • 沟通原因和理由的变化

  • 创建一个环境拥抱改变的地方

  • 如何提倡并获得认可为新思想的

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