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成为换档干扰者

很容易变得自满。我们是习惯的生物,当我们从事我们习惯做的工作时,我们最自信、最快乐。在熟悉的情况下,我们觉得自己在尽最大努力。虽然专业知识确实是由实践形成的,但它也来自于冒险和尝试其他人从未做过的事情。没有人能不突破界限就成为大师。

如果你想产生真正的影响,你必须接受看待世界的新方式和做事的新方式。你必须善于接受变化,并知道如何在压力环境下脱颖而出。你必须成为一个干扰轮班的人。

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细节

在本课程中,学员将学习如何在行为和行动上走出舒适区,在遇到新想法和观点时保持开放的心态,参与健康、富有成效的变革战略,并在压力时期保持准备就绪。通过讨论和活动,他们将学习有价值的技能和方法,不仅可以有效地管理变革,还可以寻找增长和创新的机会和途径。他们将学习如何积极利用变化作为成功的驱动力。

期待什么

持续时间:一天
与会者人数:最多20
谁应出席:担任监督或管理职务的任何人

该培训旨在激发动机、发人深省、富有挑战性和高度互动。培训将穿插在讲座、个人和小组作业、小组讨论、演示和个人演示以及辅导中。参与者将有很多机会练习他们在工作中面临的这些新技能和角色扮演场景。

主要外卖

  • 要建立的关键技能毅力处理变化和压力

  • 如何克服阻力改变

  • 学习如何现场机会为了改变和利用它们

  • 如何利用压力提高(而不是降低)绩效

  • 管理变化过程

  • 沟通理由和理由改变

  • 创建一个环境接受变革的地方

  • 如何鼓吹并获得认可寻找新想法

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