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地狱是团队

僵尸末日是真的。它们就在我们中间,你甚至可能被感染。

一些工作场所滋生了“办公室僵尸”——精力枯竭、缺乏正确的工具和知识、寻求指导的人。他们只是蹒跚地度过一天,查看邮件,参加会议,抓抓待办事项,直到下午5点,他们奇迹般地康复了,直到第二天早上。

这种感染是员工的不敬业,它使公司的生产力、利润和最优秀的人才流失。

加入我们强大的公司革命和接种你的团队今天!

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细节

我们的Hell Yeah团队课程通过首先建立优秀的人来建立优秀的团队。我们相信,只有拥有强大的人才,才能培养出强大的团队。当您的团队与我们合作时,我们首先关注个人,通过以下主题:

  • 的态度

  • 自信和自尊

  • 动机

只有当我们知道你的员工自我感觉良好时,我们才能确保他们准备好建立他们所能建立的最好的团队。在这一点上,我们给他们提供了合作所需的工具和知识,例如:

  • 建立信任

  • 有效地沟通

  • 与不同性格的人一起工作

  • 解决冲突

最后,我们努力在团队正在做的工作与您的组织的目标和使命之间建立牢固的联系。只有与公司建立良好的关系,并将你的目标和抱负内化,员工才能真正拥有自己的工作,并超越工作职责。

会发生什么

持续时间:1天
参与人数:最大20
培训对象:任何经常一起工作的团体

该培训旨在激励、发人深省、具有挑战性和高度互动性。培训将穿插讲座、个人和小组工作,以及让参与者参与关键学习机会的活动。参与者将有很多机会练习这些新技能,并在工作中扮演他们所面临的角色。

主要的快餐

  • 做出成为的选择订婚了

  • 练习改善态度和信心

  • 三个步骤建立牢固的关系

  • 如何培养信任在团队中

  • 加强沟通消除盲点

  • 发现个人和团队目标

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一些培训和团队建设课程提供了新的见解和视角。一些培训和团队建设课程将一群人聚集在一起,朝着一个共同的目标前进。此外,还有一些特殊的会议,也可以转移有害的影响,激励和重新参与玩家,并以一种明显的方式加强组织的文化。换句话说,他们通常都很厉害!在我们的Hell Yeah会议之后,我们的团队对他们的未来和公司的未来感到兴奋。以《僵尸启示录》为例。

珍妮特·穆雷
人力资源、安全和培训经理
东安大略省学生交通处