18新利app下载
18luck trch
PFWM.jpg

人性化工作场所仪表

无论什么组织,在什么行业,都是文化导致成功;这种文化围绕着让员工参与公司目标,让他们拥有正确的工具和技能,并为他们提供一个充满活力的环境。

伟大的文化不是自己形成的——它是一个有意识的过程。当你投资建立一种积极的文化,让你的员工发挥出最好的一面时,他们会让你的企业发挥出最好的一面。好生意只是关心他人的副产品。

建立强大、健康的文化的第一步是清楚地了解员工对组织的看法以及它如何影响他们的工作和绩效。如果没有这一点,你将浪费时间、精力和金钱在可能对创造健康的工作体验产生重大影响的计划上。其他时候,您可能是在治疗症状,而不是问题的根源。

banner_PFWM.jpg
red_pfwm.jpg

细节

我们的员工友好型工作场所测量仪是一项在线敬业度调查,您可以通过该调查了解以下五大敬业度驱动因素:全球劳动力研究托尔斯·沃森:领导力;压力、平衡和工作量;目标和目的;经理/主管;以及组织的形象,以确保您的员工拥有良好的发展环境。它将帮助您解决需要改进的领域和增长机会。

任何组织的成功都离不开领导者掌握其文化的脉搏,无论是养成与员工相处的习惯、与员工和级别较低的领导者定期开会,还是让更接近行动的人向他们提供建议。组织中的每个人对工作场所文化了解得越多,他们就越有能力对当前和未来做出重要决策。通过使用我们的员工友好型工作场所测量仪,您将能够准确地看到您可以在哪里实施新的计划、调整计划、实施培训,以及进行更改以改善您的文化。

员工友好型工作场所仪表包括影响员工对其文化看法的所有关键领域的主题:

  • 产品质量和客户服务

  • 领导

  • 创新与战略

  • 组织

  • 能量

  • 工作满意度

  • 工作环境

  • 表达

  • 团队动力

  • 绩效评估

  • 直接主管/经理

  • 培训和发展

结果由您随意使用–无需附加任何字符串。我们将提供建议,您可以选择与另一家商业咨询公司在内部实施,或者我们可以为您提供我们的服务。新利luck18

期待什么

谁应参加:调查您的整个组织或特定部门或团队

该调查以网络为基础,100%匿名,确保您的员工在提供真实想法和感受时感到安全和舒适。

主要外卖

  • A.启动呼叫了解您的公司和目标

  • 网络调查预定义问题针对员工(可进行小型定制)

  • A.最后报告关于您的调查结果,包括改进机会和下一步的建议

  • 在线演示你的成绩如何

  • 可选:结果可以亲自呈现

黄色.jpg